VALIDAMOS LAS COMPETENCIAS

de tus candidatos o colaboradores a través de modalidades basadas en la pertinencia y confiabilidad.

Confiabilidad 2

Visita domiciliaria

Verificamos en sitio el entorno familiar del aspirante o colaborador y sus familiares cercanos. Además, analizamos el vecindario y las condiciones socioeconómicas, para evaluar el nivel de riesgo en el que reside.

Verificación laboral

Corroboramos la veracidad de la información laboral suministrada por los candidatos o colaboradores, a través de un completo proceso de indagación de los anteriores periodos laborales registrados.

Verificación académica

Confirmamos la validez y vigencia de estudios y logros académicos registrados en la información suministrada por el candidato.

Aplicación de pruebas psicotécnicas y psicológicas

De acuerdo con el cargo y perfil del candidato, aplicamos las baterías de pruebas requeridas para entregarte información de valor para el proceso de selección.

BENEFICIOS

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Brindamos tranquilidad y seguridad en el personal que contratas para tu negocio.

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Entregamos información de valor con la cual podrás implementar planes de mejora y de prevención de riesgo para evitar situaciones y conductas dolosas.

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Aseguramos la calidad de las personas que contratas, indagando, inspeccionado y evaluando la información suministrada por el candidato.

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Generamos valor en las áreas de administración de talento humano con información confiable en los procesos de selección.