Ahora recibirás todas nuestras actualizaciones y noticias directamente en tu bandeja de entrada. ¡No te pierdas ninguna novedad!
VALIDAMOS LAS COMPETENCIAS
de tus candidatos o colaboradores a través de modalidades basadas en la pertinencia y confiabilidad.
![](https://t-atlas.vectorialgroup.com/wp-content/uploads/2022/03/confiabilidad-2.jpg)
Visita domiciliaria
Verificamos en sitio el entorno familiar del aspirante o colaborador y sus familiares cercanos. Además, analizamos el vecindario y las condiciones socioeconómicas, para evaluar el nivel de riesgo en el que reside.
Verificación laboral
Corroboramos la veracidad de la información laboral suministrada por los candidatos o colaboradores, a través de un completo proceso de indagación de los anteriores periodos laborales registrados.
Verificación académica
Confirmamos la validez y vigencia de estudios y logros académicos registrados en la información suministrada por el candidato.
Aplicación de pruebas psicotécnicas y psicológicas
De acuerdo con el cargo y perfil del candidato, aplicamos las baterías de pruebas requeridas para entregarte información de valor para el proceso de selección.